【求职招聘】泾川大云宏盛人力资源有限责任公司招聘公告因工作需要...-泾川同城

泾川大云宏盛人力资源有限责任公司
招聘公告
因工作需要，拟面向社会公开招聘政务服务帮办代办窗口及楼层导服工作人员数名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
　　坚持公开招聘、公平公正、德才兼备、择优录用的原则。
　　二、招聘条件
　　(一)基本条件
　　1.拥护中国共产党领导，遵纪守法；
2.身心健康，品行端正，无不良嗜好，具备工作岗位所需的普通话水平和语言表达能力；
3.全日制专科（含高职）及以上文化程度，专业不限；
4.年龄22周岁以上，35周岁以下（1986年6月至1999年6月期间出生）；有政务、银行、邮政、电信、医院等大厅窗口工作经验和全日制本科及以上文化程度者优先考虑;
　　5.自愿从事本职岗位工作，服从用工单位分配。
　　(二)下列人员不得聘用
　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
　　2.有较为严重的个人不良信用记录、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
　　3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
　　4.法律规定不能录用的其他情形的。
　　三、招聘程序
　　本次招聘按照报名、资格审查、考试、体检及签定合同等程序进行。
　　（一）报名及资格审查
　　1.报名方式
　　在泾川门户网站、泾川文旅集团、大云宏盛微信公众号进行公告，采取现场报名方式。
　　2.报名时间及地点
　　报名时间：2021年7月8日— 7月12日
　　上午8:30-12:00 ，下午14:30-18:00
报名地点：泾川县文旅大厦9楼人力资源办公室
　　3.报名所需材料
　　①报名表、二寸近期彩色免冠照片2张；
　　②身份证、毕业证原件及复印件；
③户口本（户主）首页、本人户口页原件及复印件；
④户籍地所在派出所出具的《无犯罪记录证明》；
　　报考人员提供虚假报考材料的，一经发现，即取消报考资格。报考人员要提供准确、有效的联系方式。
　　（二）考试
　　1.笔试：采取计算机考试，重点考察办公软件应用能力，满分100分，占总成绩的30%。
　　2.面试：主要考察应聘人员应变协调、语言表达及仪表举止等。满分为100分，面试成绩占总成绩的70%。
　　3.考试时间、地点：另行通知。
　　4.总成绩：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
总成绩汇总后，从高分到低分顺序按1:1的比例确定参加体检人员名单。
　　（三）体检
　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》对拟聘用人员统一组织体检。体检不合格的，取消聘用资格，形成的空缺按成绩由高到低的顺序等额递补。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检费用由个人承担，体检时间另行通知。
　　（四）聘用
经考察合格的拟聘用人员，由泾川大云宏盛人力资源有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同，合同有效期一年，试用期1个月，试用期间考核不合格的按辞退处理。
四、待遇及人员管理
（一）工资报酬：试用期工资2000元/月，试用期满后工资2500元/月（含个人社保）。
（二）社会保险：按照《中华人民共和国劳动法》规定统一缴纳。
　　（二）人员管理：对招聘的人员由用人单位和泾川大云宏盛人力资源有限责任公司共同管理。聘用合同期满后，根据考核结果和本人意愿决定是否续签。
　　五、注意事项
　　1.在报名、考试、体检、考察期间的食宿、交通等一切费用自理，一切安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通，否则造成的后果，由报考人员自行承担。
　　本公告由泾川大云宏盛人力资源有限公司负责解释。
　　联系人：朱永强

　　泾川大云宏盛人力资源有限责任公司　　 2021年7月6 日