上海望腾 :5/3:招聘企业
1.【嘉善富士康】18-40岁
额外每月补贴2/小时,
次月在职补,
工期到6/30,入职3天返500
2.【嘉善日善 】18-43岁
男女在职30天返800
3.【上海日铭】男18-40岁,女18-37岁,
女7月26日在职返3000,男7月26日在职返3000,
4.【上海日腾】女18-37岁,
女7月26日在职返3000,男7/26日在职返3000,
5.【苏州佳世达】16-45岁,小胳膊以下无纹身。
模式①:在职30天返1300
模式②:日结230一天(每天10.5个小时、不满或超过按每小时17计算)
打卡15天返500
模式③小时工总价:17元/小时自由分配
6.【苏州东山口罩厂】18-35岁
模式①:同工同酬
打卡20天返700
模式②:员工点对点220元
打卡7天返200
每天220元按照20.9元计算。截止6月30日,发工资同工同酬,7月31日在职统一补差价
7.【吴江精元】男18-38女18-40,车费50元
模式①:打卡55天返2200
模式②:月月返600(返3个月,5.31日.6.31.7.31)
8.【吴江丰川】16-40岁
模式①同工同酬,打卡15天女返900男返400
模式②小时工16+1(全女)
9.【吴江线束厂】18-40岁
模式①点对点176/天 。
劳务提成1元利润。提成6个月。
模式②同工同酬打卡7天返300
10.【无锡绿点】18-45岁
必须提前报名单,8:00之前报名单,最晚11:00之前到厂区集合点,有人速度报名单,名额有限。
模式:员工20/小时,打卡7天返200(10号发工资,30号补差价,工期6月25日)
11.【南京瑞仪】男18-38女18-42
去车间报道完返200
模式①:面试合格返100,打卡10天返200,员工同工同酬/小时补差价3块(工期到5月25号,7月15号补差价)
模式②:面试合格返100打卡10天返200员工同工同酬/小时补2块(工期到6月25号,8月15号补差价)
模式③:面试合格返100,打卡15返400,再打卡45天返500
12.【滁州立讯】男18-40女18-42
模式①:月月返400(每个月15号返钱,连续返8个月)
模式②:同工同酬,打卡95个工作日返5200
13.【廊坊富士康】16-40岁,
(B区组装LX部门)
户籍限制暂只接收郑州所有户籍以及:济源、新乡、安阳、焦作、濮阳、鹤壁、开封
员工18/小时 利润2块/小时
14.【宿迁可成】18-43岁车费100元
模式①月月返600,连续返三个月
模式②:19/小时,打卡7天200(5号发工资,28号补差价)
模式③:打卡7天200,打卡45工作日返1600
15.【厦门天马微】16-30岁,
模式①:员工28/小时
打卡7天返200
(工期5.31日)7月1日员工20/小时(截止9月30日)
模式②:员工22/小时
打卡7天200
(高价工期到8月31号。)
模式③:员工16/小时
打卡7天200
打卡65个工作日返10000(工时不得低于1300个工时)
(以上所有模式,发薪日发16/小时,月底补差价)
注明:以上所有企业都含税,出名单需在职
*****5706,王经理
【地址】:浦东新区川周公路2888号(集合点)